Conditions générales d'utilisation

Les présentes conditions générales d'utilisation (CGU) régissent l'accès et l'utilisation de la plateforme Jobbalistik, service édité par OROGEN SAS(SIREN 100 932 136, 229 rue Saint-Honoré, 75001 Paris), ci-après « l'Éditeur ».

Jobbalistik est une plateforme d'intelligence emploi proposant aux candidats un scoring IA multi-postures, un radar d'offres, un pipeline de candidature et des services d'accompagnement à la recherche d'emploi.

L'accès à la plateforme vaut acceptation pleine et entière des présentes CGU. Si vous n'acceptez pas ces conditions, vous devez renoncer à utiliser le service.

L'Éditeur se réserve le droit de modifier les CGU à tout moment. Les modifications prennent effet dès leur publication. L'utilisation continue du service après modification vaut acceptation des nouvelles conditions.

La plateforme est accessible à toute personne physique majeure ou à toute personne morale disposant de la capacité juridique. L'inscription est requise pour accéder aux fonctionnalités avancées.

L'utilisateur est responsable de la confidentialité de ses identifiants de connexion. Toute utilisation du compte sous ses identifiants est réputée faite par lui.

L'Éditeur se réserve le droit de suspendre ou résilier tout compte en cas d'usage frauduleux, de violation des présentes CGU ou de comportement nuisant à la plateforme ou à ses utilisateurs.

Jobbalistik propose les services suivants :

• Accès plateforme — Radar d'offres, pipeline de candidature, calculateur de salaire. Accès gratuit en version limitée.
• Formation (390 € TTC) — Bootcamp 6h : scoring IA, pitch posture, simulateur d'entretien.
• Audit (490 € TTC) — Audit complet du profil + roadmap candidature personnalisée 30 jours.
• Premium (sur devis) — Accompagnement 3 mois : coaching, réseau, négociation d'offre.
• Placement (success fee) — Matching posture et mise en relation directe avec des employeurs partenaires. Honoraires perçus uniquement en cas d'embauche effective.

Les caractéristiques détaillées de chaque service sont précisées lors du processus de commande. L'Éditeur se réserve le droit de faire évoluer l'offre à tout moment.

Les prix sont indiqués en euros TTC. Le paiement est exigible à la commande sauf mention contraire (success fee, devis). Les moyens de paiement acceptés sont précisés lors du processus d'achat.

Conformément à l'article L.221-18 du Code de la consommation, les consommateurs disposent d'un délai de rétractation de 14 joursà compter de la conclusion du contrat, sauf pour les services entièrement exécutés avant l'expiration de ce délai avec accord exprès du consommateur.

Pour exercer votre droit de rétractation, contactez : hello@jobbalistik.com.

L'utilisateur s'engage à :

• Fournir des informations exactes lors de l'inscription et dans l'utilisation du service
• Ne pas utiliser la plateforme à des fins illicites ou contraires à l'ordre public
• Ne pas tenter de contourner les mesures de sécurité ou d'accéder à des données qui ne lui sont pas destinées
• Ne pas reproduire, extraire ou revendre les données issues de la plateforme sans autorisation écrite
• Ne pas perturber le fonctionnement de la plateforme (scraping abusif, attaques, etc.)

L'ensemble des éléments de la plateforme (algorithmes, interfaces, contenus, marque Jobbalistik) sont la propriété exclusive d'OROGEN SAS et sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle. Toute reproduction sans autorisation est interdite.

L'utilisateur concède à l'Éditeur une licence non exclusive d'utilisation sur les données qu'il dépose (CV, informations de profil) pour les stricts besoins du service.

Les données personnelles collectées sont traitées conformément au RGPD (Règlement UE 2016/679). Le responsable de traitement est OROGEN SAS. Les données sont utilisées pour la fourniture du service, l'amélioration de la plateforme et, avec votre consentement, la communication commerciale.

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de portabilité et d'opposition. Pour exercer ces droits : hello@jobbalistik.com. En cas de désaccord, vous pouvez saisir la CNIL (cnil.fr).

L'Éditeur met en œuvre tous les moyens raisonnables pour assurer la disponibilité et la sécurité de la plateforme, sans garantie d'accès ininterrompu. La responsabilité de l'Éditeur ne peut être engagée en cas de force majeure, de défaillance technique hors de son contrôle, ou d'utilisation non conforme aux CGU.

Le scoring IA fourni est un outil d'aide à la décision et ne constitue pas une garantie d'embauche. Les résultats dépendent notamment de la qualité des informations fournies par l'utilisateur.

Les CGU s'appliquent pendant toute la durée d'utilisation du service. L'utilisateur peut fermer son compte à tout moment depuis les paramètres ou en contactant hello@jobbalistik.com. L'Éditeur peut résilier l'accès en cas de violation des présentes CGU, avec notification préalable sauf urgence.

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige non résolu par la médiation, les tribunaux compétents de Paris sont seuls compétents, sans préjudice des règles de compétence impératives applicables aux consommateurs.