Directeur / Directrice de la communication

Ce que ce métier demande

10 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale

La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.

• Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuelunique
• Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information...)unique
• Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse...)unique
• Définir le plan de communication annuelunique
• Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message2 métiers
• Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes2 métiers
• Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale3 métiers
• Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication6 métiers
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication9 métiers
• Mettre en place des partenariats stratégiques39 métiers

+ 48 compétences annexes non listées