Référentiel ROME v461· K1719
Chef / Cheffe de police municipale
Services à la personne et à la collectivité
Ce que ce métier demande
14 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Mettre en place des stratégies de prévention de la délinquanceunique
- Superviser la formation continue des agents de police municipaleunique
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publiqueunique
- Superviser les activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armesunique
- Participer aux cérémonies officielles de la collectivitéunique
- Plan Communal de Sauvegarde (PCS)2 métiers
- Organiser des patrouilles de surveillance3 métiers
- Maintenir une veille réglementaire en matière de sécurité publique3 métiers
- Gestion des preuves4 métiers
- Coordonner des interventions de sécurité5 métiers
- Maniement d'armes9 métiers
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation56 métiers
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires96 métiers
- Animer, coordonner une équipe382 métiers
+ 41 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Commissaire de police
- Responsable de sécurité civile et de secours
- Inspecteur / Inspectrice du travail
- Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)
- Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique
- Responsable sécurité de site
- Officier / Officière de police
- Inspecteur / Inspectrice des douanes
- Formateur / Formatrice
- Consultant / Consultante en énergie renouvelable
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Huissier / Huissière de justice
- Policier municipal / Policière municipale
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP)
- Surveillant / Surveillante de baignade
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Contrôleur / Contrôleuse cotisations sociales
- Conservateur / Conservatrice des antiquités et objets d'art
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.