Référentiel ROME v461· K1409
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Services à la personne et à la collectivité
Ce que ce métier demande
11 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnellesunique
- Faciliter l'appropriation par les équipes des évolutions sociétales et juridiques ainsi que des politiques socialesunique
- Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontréesunique
- Manager les ressources humaines au quotidienunique
- Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction3 métiers
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques8 métiers
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision58 métiers
- Gérer des situations de crise ou d'urgence73 métiers
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie85 métiers
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier142 métiers
- Animer, coordonner une équipe382 métiers
+ 48 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Formateur / Formatrice
- Responsable formation professionnelle en entreprise
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Responsable de maison de quartier
- Consultant / Consultante qualité
- Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
- Surveillant / Surveillante de baignade
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de structure sportive
- Responsable d'agence en assurances
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.