Référentiel ROME v461· G1213
Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation
Ce que ce métier demande
9 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale2 métiers
- Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires5 métiers
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire6 métiers
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases8 métiers
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux21 métiers
- Développer et gérer des relations ou partenariats27 métiers
- Rechercher des financements, des investisseurs50 métiers
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier142 métiers
- Concevoir et gérer un projet172 métiers
+ 44 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Directeur commercial / Directrice commerciale
- Responsable d'affaires en industrie pharmaceutique
- Consultant / Consultante tourisme
- Directeur / Directrice de structure sportive
- Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire
- Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
- Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
- Analyste décisionnel - Business Intelligence
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.