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Référentiel ROME v461· H2426

Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Industrie

8Compétences cœur
57Compétences au total
9Passerelles officielles
8Voisins calculés

Ce que ce métier demande

8 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale

La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.

  • Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)3 métiers
  • Analyser les performances de production et proposer des améliorations4 métiers
  • Superviser l'activité d'une équipe5 métiers
  • Assurer la formation technique des équipes7 métiers
  • Gérer les urgences et les imprévus en production13 métiers
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité22 métiers
  • Optimiser la performance de l'organisation30 métiers
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières45 métiers

+ 49 compétences annexes non listées

Passerelles officielles

Ce que France Travail publie comme mobilité

Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.

Voisins calculés

Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie

Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.

Offres ouvertes

Interrogation de France Travail…

Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?

Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.

Analyser mon parcours →

Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.