Manager de proximité

Ce que ce métier demande

14 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale

La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.

• Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entrepriseunique
• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences9 métiers
• Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner10 métiers
• Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité10 métiers
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs11 métiers
• Prendre la parole en public14 métiers
• Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel15 métiers
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants21 métiers
• Gérer un planning40 métiers
• Convaincre, négocier43 métiers
• Piloter une activité60 métiers
• Analyser, exploiter, structurer des données91 métiers
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité194 métiers
• Utiliser les outils numériques288 métiers

+ 75 compétences annexes non listées