Référentiel ROME v461· D1439
Représentant / Représentante en biens et en services auprès des entreprises
Commerce, vente et grande distribution
Ce que ce métier demande
14 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Identifier les opportunités de venteunique
- Gérer les contrats de venteunique
- Définir des objectifs de venteunique
- Participer à des salons professionnels pour présenter les produitsunique
- Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs5 métiers
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients5 métiers
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)8 métiers
- Garantir la satisfaction du client14 métiers
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé18 métiers
- Analyser les besoins des clients28 métiers
- Evaluer la satisfaction client36 métiers
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle74 métiers
- Présenter et valoriser un produit ou un service86 métiers
- Développer et fidéliser la relation client175 métiers
+ 31 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Cadre Technico-commercial / CadreTechnico-commerciale
- Responsable du développement commercial
- Directeur / Directrice des ventes
- Conseiller / Conseillère immobilier
- Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
- Responsable service clients
- Formateur / Formatrice
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Chef / Cheffe de promotion des ventes
- Chef / Cheffe de produit
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Technico-commercial / Technico-commerciale
- Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros
- Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
- Responsable d'affaires en industrie pharmaceutique
- Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
- Responsable de secteur en assurances
- Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse de véhicules poids lourds
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.