Référentiel ROME v461· K1803
Animateur / Animatrice de développement régional
Services à la personne et à la collectivité
Ce que ce métier demande
14 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter...) , multimédia4 métiers
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire6 métiers
- Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux7 métiers
- Evaluer l'impact des actions menées7 métiers
- Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication8 métiers
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs9 métiers
- Gérer l'aménagement du territoire12 métiers
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local14 métiers
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires23 métiers
- Techniques de communication et de négociation54 métiers
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision58 métiers
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur67 métiers
- Travailler en groupe, en réseau83 métiers
- Assurer la gestion administrative d'une activité169 métiers
+ 36 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Chargé / Chargée de développement économique et local
- Responsable de développement territorial
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement social et urbain
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
- Responsable Green IT
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Metteur / Metteuse en scène
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique
- Chargé / Chargée de mission environnement
- Urbaniste
- Préfet / Préfète
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.