Référentiel ROME v461· D1517
Chef / Cheffe de secteur distribution
Commerce, vente et grande distribution
Ce que ce métier demande
15 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Suivre la réalisation des objectifs des points de vente de son réseauunique
- Développer des partenariats stratégiques pour élargir le marchéunique
- Optimiser le merchandising selon les planogrammes et recommandations nationalesunique
- Organiser et planifier les tournées de visite sur son secteurunique
- Former et informer les équipes magasins sur les produits et nouveautésunique
- Construire une relation de confiance durable avec les équipes magasinsunique
- Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciaux2 métiers
- Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain2 métiers
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle2 métiers
- Représenter l'image et les valeurs de la marque sur le terrain2 métiers
- Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations...) dans les différents points de vente de son réseau3 métiers
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente3 métiers
- Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits) afin d'optimiser les ventes4 métiers
- Superviser la gestion des stocks21 métiers
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles57 métiers
+ 26 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Responsable de département en grande distribution
- Responsable marketing
- Professeur / Professeure des universités
- Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable logistique
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Directeur / Directrice de la rédaction
- Consultant / Consultante en management
- Responsable service clients
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale
- Chef / Cheffe de secteur magasin
- Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse de véhicules de loisirs
- Chef / Cheffe de rayon produits frais
- Analyste décisionnel - Business Intelligence
- Secrétaire général / Secrétaire générale
- Chef / Cheffe des ventes
- Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.