Référentiel ROME v461· M1216
Secrétaire général / Secrétaire générale
Support à l’entreprise
Ce que ce métier demande
11 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Mettre en place des mesures visant l'optimisation des performances d'un site, d'une entrepriseunique
- Gérer les relations avec les actionnairesunique
- Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procès-verbauxunique
- Participer aux projets de développement d'une société2 métiers
- Superviser les équipes pour assurer la mise en œuvre des stratégies2 métiers
- Gérer les budgets des départements ou services2 métiers
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale3 métiers
- Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre4 métiers
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs6 métiers
- Evaluer les performances des équipes7 métiers
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies12 métiers
+ 51 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Directeur / Directrice de projet en informatique
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Gestionnaire de risques financiers
- Directeur / Directrice marketing digital
- Directeur commercial / Directrice commerciale
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Responsable Qualité de Vie au Travail
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
- Consultant / Consultante en management
- Educateur sportif / Educatrice sportive Santé
- Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
- Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement
- Technico-commercial / Technico-commerciale produits bois
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.