Référentiel ROME v461· M1304
Directeur / Directrice d'unité de services au public
Support à l’entreprise
Ce que ce métier demande
12 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services7 métiers
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise8 métiers
- Optimiser l'accueil des différents publics9 métiers
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes15 métiers
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)21 métiers
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet35 métiers
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires35 métiers
- Gérer les ressources humaines53 métiers
- Mettre en oeuvre des actions de communication55 métiers
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision58 métiers
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité194 métiers
- Animer, coordonner une équipe382 métiers
+ 59 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Chargé / Chargée de développement économique et local
- Responsable de service en établissement touristique
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Chargé / Chargée de communication
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"
- Formateur / Formatrice
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
- Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie
- Responsable de maison de quartier
- Directeur / Directrice de structure sportive
- Directeur / Directrice d'office du tourisme
- Directeur / Directrice d'espace naturel protégé
- Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.