Référentiel ROME v461· K1805
Chargé / Chargée de développement social
Services à la personne et à la collectivité
Ce que ce métier demande
15 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Coordonner des initiatives communautaires localesunique
- Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique3 métiers
- Réaliser des études de satisfaction du public3 métiers
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information5 métiers
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale5 métiers
- Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux7 métiers
- Rédiger, lancer et gérer un appel à projets9 métiers
- Réaliser un diagnostic territorial10 métiers
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local14 métiers
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif14 métiers
- Répondre à un appel d'offres16 métiers
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires23 métiers
- Assurer une veille juridique et réglementaire24 métiers
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements39 métiers
- Elaborer, suivre et piloter un budget154 métiers
+ 51 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement social et urbain
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Responsable de développement territorial
- Chargé / Chargée de développement économique et local
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'office du tourisme
- Metteur / Metteuse en scène
- Chef / Cheffe de poste du Trésor public
- Directeur / Directrice des ventes
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.