Référentiel ROME v461· K1407
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Services à la personne et à la collectivité
Ce que ce métier demande
15 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité4 métiers
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication9 métiers
- Faciliter la communication interne et externe23 métiers
- Développer et gérer des relations interpersonnelles25 métiers
- Faciliter et créer les conditions de la coopération26 métiers
- Développer et gérer des relations ou partenariats27 métiers
- Définir une stratégie de communication29 métiers
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)42 métiers
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires46 métiers
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue89 métiers
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires96 métiers
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité120 métiers
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier142 métiers
- Assurer la gestion administrative d'une activité169 métiers
- Animer, coordonner une équipe382 métiers
+ 73 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
- Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement
- Responsable en organisation en entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Professeur / Professeure des universités
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Responsable de maison de quartier
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Responsable service clients
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.