Référentiel ROME v461· K2101
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
Services à la personne et à la collectivité
Ce que ce métier demande
15 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences2 métiers
- Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement2 métiers
- Planification stratégique de la formation2 métiers
- Assurer une veille pédagogique et technologique2 métiers
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion3 métiers
- Concevoir un processus d'évaluation des formations4 métiers
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques5 métiers
- Conception de programmes de formation6 métiers
- Analyse des retours de formation6 métiers
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation6 métiers
- Garantir un suivi administratif7 métiers
- Concevoir des modules de formation8 métiers
- Droit de la formation initiale et professionnelle10 métiers
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés25 métiers
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques26 métiers
+ 39 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Formateur / Formatrice qualité
- Directeur / Directrice pédagogique
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
- Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Professeur / Professeure des écoles
- Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiaire
- Chef / Cheffe des ventes
- Chargé / Chargée d'accueil
- Professeur / Professeure d'enseignement général pour déficients sensoriels
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.