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Référentiel ROME v461· M1504

Responsable formation professionnelle en entreprise

Support à l’entreprise

8Compétences cœur
39Compétences au total
9Passerelles officielles
8Voisins calculés

Ce que ce métier demande

8 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale

La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.

  • Gérer les relations avec les prestataires de formation externeunique
  • Concevoir des référentiels de formations4 métiers
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle8 métiers
  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques8 métiers
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles8 métiers
  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation9 métiers
  • Construire un plan de développement professionnel continu12 métiers
  • Organiser et piloter un programme de formation21 métiers

+ 31 compétences annexes non listées

Passerelles officielles

Ce que France Travail publie comme mobilité

Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.

Voisins calculés

Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie

Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.

Offres ouvertes

Interrogation de France Travail…

Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?

Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.

Analyser mon parcours →

Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.