Référentiel ROME v461· M1505
Chargé / Chargée de formation en entreprise
Support à l’entreprise
Ce que ce métier demande
9 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- GRHunique
- Animation de sessions de formation2 métiers
- Organiser des formations internes3 métiers
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation6 métiers
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle8 métiers
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation9 métiers
- Droit de la formation initiale et professionnelle10 métiers
- Techniques d'animation de groupes50 métiers
- Enseigner, développer des compétences170 métiers
+ 40 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
- Formateur / Formatrice
- Professeur / Professeure de collège et de lycée
- Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
- Enquêteur / Enquêtrice sondage
- Responsable en organisation en entreprise
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Formateur / Formatrice qualité
- Community manager
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
- Formateur / Formatrice aux métiers de l'éducation et de la sécurité routière
- Responsable d'agence en assurances
- Contrôleur / Contrôleuse cotisations sociales
- Responsable de plateau de centre d'appels
- Responsable des affaires générales
- Directeur / Directrice des ventes
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.