Référentiel ROME v461· M1218
Directeur / Directrice de l'environnement de travail
Support à l’entreprise
Ce que ce métier demande
11 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Superviser l'entretien, la sécurité et la propreté des bâtiments et des espaces de travailunique
- Réaliser l'aménagement technique d'un espace de travail2 métiers
- Identifier et évaluer les risques liés aux conditions de travail (bruit, produits chimiques, stress, etc.)2 métiers
- Appliquer les règles d'ergonomie pour prévenir les blessures2 métiers
- Analyser les besoins en aménagement et proposer des solutions2 métiers
- Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projet3 métiers
- Intégrer dans sa conception les critères d'ergonomie, d'intégrité et de réparabilité3 métiers
- Recenser les moyens de protection/prévention des risques sur site5 métiers
- Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations5 métiers
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure6 métiers
- Assurer la conformité réglementaire des installations6 métiers
+ 49 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Médecin du travail et de prévention
- Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
- Ingénieur / Ingénieure sûreté en industrie nucléaire
- Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP
- Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.