Référentiel ROME v461· M1302
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Support à l’entreprise
Ce que ce métier demande
11 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Développer des stratégies de croissance2 métiers
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs11 métiers
- Analyser la qualité d'un service12 métiers
- Management stratégique18 métiers
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet35 métiers
- Gestion des ressources humaines44 métiers
- Gérer les ressources humaines53 métiers
- Elaborer, suivre et piloter un budget154 métiers
- Assurer la gestion administrative d'une activité169 métiers
- Développer et fidéliser la relation client175 métiers
- Animer, coordonner une équipe382 métiers
+ 59 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Responsable du développement commercial
- Directeur / Directrice de filiale
- Chargé / Chargée de développement économique et local
- Responsable de service en établissement touristique
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Responsable de l'administration des ventes
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Responsable en organisation en entreprise
- Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Directeur / Directrice de structure sportive
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
- Directeur / Directrice de salle de cinéma
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.