Référentiel ROME v461· K1401
Directeur / Directrice d'administration centrale
Services à la personne et à la collectivité
Ce que ce métier demande
15 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Assister un Ministre dans l'orientation et l'élaboration de la politique des pouvoirs publics et dans la conduite des affaires du Ministèreunique
- Diriger un service publicunique
- Piloter la stratégie globale de l'administration en cohérence avec les orientations gouvernementalesunique
- Innover dans les méthodes de gestion et d'organisationunique
- Définir des objectifs et des indicateurs d'un programme budgétaireunique
- Animer, orienter et coordonner l'activité des services déconcentrés et des établissements publics placés sous la tutelle du ministreunique
- Représenter sa direction et organiser un travail en réseau avec les acteurs internes et externes, en milieu national et internationalunique
- Veiller à l'application des directives gouvernementales2 métiers
- Innover dans les méthodes de contrôle budgétaire3 métiers
- Veille sur les évolutions des politiques gouvernementales3 métiers
- Expliciter une politique gouvernementale auprès des autorités et du public4 métiers
- Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels5 métiers
- Politiques publiques18 métiers
- Définir et déployer une politique de développement durable26 métiers
- Gestion budgétaire80 métiers
+ 68 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Ambassadeur / Ambassadrice
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Responsable en organisation en entreprise
- Préfet / Préfète
- Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Chargé / Chargée d'études socio-économiques
- Juriste
- Consultant / Consultante en management
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Secrétaire de mairie
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable des affaires générales
- Directeur / Directrice de cabinet
- Chargé / Chargée de développement social
- Contrôleur / Contrôleuse prestations de la sécurité sociale
- Ingénieur / Ingénieure sûreté en industrie nucléaire
- Conseiller / Conseillère en gestion
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.