Référentiel ROME v461· K1402
Médecin conseil
Services à la personne et à la collectivité
Ce que ce métier demande
15 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Mettre en place des actions de contrôle et d'évaluation du système de santéunique
- Accompagner la structuration des soins dans les territoiresunique
- Mener des échanges individuels avec les assurésunique
- Contrôler les pratiques des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients et intervenir en cas de non-respect de la réglementationunique
- Analyser les données socioéconomiques (mortalité, fécondité, pathologies) afin d'évaluer l'activité médicale (consommation de soins, taux d'utilisation des équipements)2 métiers
- Procéder aux visites de contrôle et mettre en place l'organisation des soins, l'application réglementaire, les prescriptions, ...2 métiers
- Accompagner les personnels de santé et les usagers vers des pratiques en faveur du développement de la prévention2 métiers
- Accompagner les professionnels de santé et les usagers vers l'amélioration de la pertinence des prises en charge2 métiers
- Diffuser auprès des professionnels de santé les référentiels de bonnes pratiques médicales, les conditions de prise en charge et les dispositifs conventionnels2 métiers
- Prendre en charge des dossiers de santé publique3 métiers
- Epidémiologie8 métiers
- Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies8 métiers
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation14 métiers
- Elaborer des actions ou des règles de prévention36 métiers
- Analyse de données expérimentales62 métiers
+ 39 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
- Directeur / Directrice d'administration centrale
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
- Responsable qualité en industrie
- Médecin du travail et de prévention
- Médecin coordonnateur
- Responsable en organisation en entreprise
- Professeur / Professeure des universités
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Délégué / Déléguée de l'Assurance Maladie (DAM)
- Inspecteur / Inspectrice vétérinaire
- Infirmier / Infirmière de prévention
- Responsable d'agence en assurances
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information (MOA)
- Chargé / Chargée de mission santé publique
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.