Référentiel ROME v461· M1432
Office manager
Support à l’entreprise
Ce que ce métier demande
15 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Favoriser la collaboration entre les équipes selon les modalités (télétravail, coworking, etc)unique
- Gestion de projets collaboratifs2 métiers
- Gérer les contrats de service et les fournisseurs2 métiers
- Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise3 métiers
- Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle3 métiers
- Rédaction d'écrits professionnels4 métiers
- Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise5 métiers
- Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation5 métiers
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail7 métiers
- Règles d'orthographe et de grammaire10 métiers
- Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)12 métiers
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié14 métiers
- Réaliser la gestion administrative du personnel21 métiers
- Normes rédactionnelles67 métiers
- Assurer la gestion administrative d'une activité169 métiers
+ 29 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Chargé / Chargée de partenariat
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)
- Responsable en organisation en entreprise
- Comptable
- Acheteur / Acheteuse
- Gestionnaire paie
- Assistant / Assistante de direction
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances
- Standardiste
- Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
- Chef barman / Cheffe barmaid
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
- Gestionnaire de risques financiers
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.