Référentiel ROME v461· K1415

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Services à la personne et à la collectivité

14Compétences cœur

56Compétences au total

8Passerelles officielles

8Voisins calculés

Ce que ce métier demande

14 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale

La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.

Organiser l'activité de production des personnes prises en chargeunique
Evaluer les besoins en équipements médicaux3 métiers
Optimiser les procédures de travail pour réduire les temps d'attente3 métiers
Optimiser les ressources disponibles pour les études et les projets4 métiers
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure5 métiers
Optimiser les coûts et les dépenses d'une entreprise5 métiers
Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie6 métiers
Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement6 métiers
Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services7 métiers
Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement8 métiers
Assurer la gestion du personnel10 métiers
Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité14 métiers
Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur67 métiers
Elaborer, suivre et piloter un budget154 métiers

+ 42 compétences annexes non listées

Passerelles officielles

Ce que France Travail publie comme mobilité

Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.

Voisins calculés

Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie

Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.

Offres ouvertes

Interrogation de France Travail…

Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?

Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.

Analyser mon parcours →

Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.