Référentiel ROME v461· G1504
Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie
Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation
Ce que ce métier demande
13 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise8 métiers
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement8 métiers
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité9 métiers
- Analyser la qualité d'un service12 métiers
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)21 métiers
- Recruter et intégrer une personne29 métiers
- Superviser des opérations, des actions40 métiers
- Gérer les ressources humaines53 métiers
- Répondre aux attentes d'un client102 métiers
- Définir des besoins en approvisionnement139 métiers
- Développer et fidéliser la relation client175 métiers
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité194 métiers
- Animer, coordonner une équipe382 métiers
+ 41 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Responsable de service en établissement touristique
- Responsable service clients
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique
- Directeur / Directrice d'hôtel
- Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
- Manager de proximité
- Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
- Formateur / Formatrice
- Chargé / Chargée de promotion touristique
- Chef / Cheffe de projet événementiel
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.