Référentiel ROME v461· K1113
Psychologue du travail
Services à la personne et à la collectivité
Ce que ce métier demande
10 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Evaluer les besoins psychologiques des employésunique
- Proposer des stratégies d'amélioration du bien-être au travailunique
- Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale2 métiers
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical4 métiers
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux7 métiers
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille12 métiers
- Prévenir les risques psychosociaux13 métiers
- Créer une relation de confiance27 métiers
- Sensibiliser un public31 métiers
- Respecter la confidentialité des informations91 métiers
+ 29 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère en développement personnel
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Sophrologue
- Chargé / Chargée de mission santé publique
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Professeur / Professeure des universités
- Psychiatre
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Infirmier / Infirmière scolaire
- Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
- Huissier / Huissière de justice
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Infirmier / Infirmière de prévention
- Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
- Rédacteur / Rédactrice Banque de France
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.