Référentiel ROME v461· M1508
Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Support à l’entreprise
Ce que ce métier demande
11 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH4 métiers
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels7 métiers
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel8 métiers
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction14 métiers
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences16 métiers
- Mener un entretien, une interview, une audition21 métiers
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité23 métiers
- Créer une relation de confiance27 métiers
- Définir des besoins en développement des compétences28 métiers
- Conseiller, accompagner une personne50 métiers
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire87 métiers
+ 53 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Chargé / Chargée de recrutement
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Consultant / Consultante en management
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Responsable Qualité de Vie au Travail
- Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Technicien / Technicienne sécurité sociale
- Responsable de service juridique
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Interprète
- Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire
- Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie
- Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.