Référentiel ROME v461· G1415
Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes
Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation
Ce que ce métier demande
14 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Gérer quotidiennement les activités d'un gîte touristiqueunique
- Superviser le nettoyage et la préparation des chambresunique
- Assurer la promotion du gîte sur les plateformes de voyages et les réseaux sociauxunique
- Développer des partenariats locaux pour offrir des activités touristiques attractives3 métiers
- Contrôler la qualité des services fournis aux clients5 métiers
- Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité5 métiers
- Optimiser les coûts opérationnels6 métiers
- Définir la tarification des produits ou des services7 métiers
- Assurer la conformité avec les normes environnementales7 métiers
- Superviser la gestion des stocks21 métiers
- Assurer le suivi de la satisfaction clients23 métiers
- Accueillir, informer et orienter les clients33 métiers
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires47 métiers
- Elaborer, suivre et piloter un budget154 métiers
+ 58 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
- Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique
- Responsable du développement commercial
- Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances
- Responsable de service en établissement touristique
- Chargé / Chargée de développement économique et local
- Directeur / Directrice des achats
- Chef / Cheffe de secteur magasin
- Consultant / Consultante tourisme
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Directeur / Directrice de restaurant
- Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
- Directeur / Directrice d'hôtel
- Gérant / Gérante de café, bar-brasserie
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Agent / Agente de réservation en hôtellerie
- Responsable d'établissement de restauration collective
- Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.