Référentiel ROME v461· G1404
Responsable d'établissement de restauration collective
Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation
Ce que ce métier demande
14 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revientunique
- Superviser la préparation des produits culinaires3 métiers
- Procédures de prévention des risques sanitaires8 métiers
- Législation alimentaire9 métiers
- Gérer l'entretien des équipements et installations13 métiers
- Assurer le suivi de la satisfaction clients23 métiers
- Piloter une activité60 métiers
- Organiser le traitement des commandes66 métiers
- Assurer le suivi des stocks en temps réel87 métiers
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires96 métiers
- Définir des besoins en approvisionnement139 métiers
- Elaborer, suivre et piloter un budget154 métiers
- Assurer la gestion administrative d'une activité169 métiers
- Animer, coordonner une équipe382 métiers
+ 39 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
- Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
- Responsable de l'administration des ventes
- Maître / Maîtresse d'hôtel
- Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
- Responsable de service en établissement touristique
- Chef / Cheffe de promotion des ventes
- Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
- Directeur / Directrice des achats
- Chef / Cheffe de cuisine
- Responsable logistique
- Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
- Formateur / Formatrice
- Responsable de département en grande distribution
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Cuisinier / Cuisinière de collectivité
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique
- Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie
- Contrôleur / Contrôleuse des impôts
- Directeur / Directrice d'hôtel
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
- Directeur / Directrice de restaurant
- Gérant / Gérante de café, bar-brasserie
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.