Référentiel ROME v461· K2144
Directeur / Directrice d'école paramédicale
Services à la personne et à la collectivité
Ce que ce métier demande
14 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Développer des partenariats avec des organismes de santéunique
- Diplômes et contenus des formations paramédicalesunique
- Gérer le budget global d'une structure2 métiers
- Superviser les activités pédagogiques d'une équipe2 métiers
- Former et encadrer le personnel de l'établissement3 métiers
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement3 métiers
- Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement4 métiers
- Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement4 métiers
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines25 métiers
- Données d'activité de la structure, du service33 métiers
- Gestion des ressources humaines44 métiers
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires96 métiers
- Assurer la gestion administrative d'une activité169 métiers
- Animer, coordonner une équipe382 métiers
+ 32 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Directeur / Directrice pédagogique
- Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement supérieur
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Directeur / Directrice de structure sportive
- Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle
- Chef / Cheffe de travaux dans l'enseignement technique
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.