Référentiel ROME v461· M1415
Auditeur social / Auditrice sociale
Support à l’entreprise
Ce que ce métier demande
13 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Analyser les pratiques d'une structure en matière de ressources humainesunique
- Conseil en organisation2 métiers
- Elaborer des rapports d'audit2 métiers
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH4 métiers
- Techniques d'ingénierie et de conduite de projets4 métiers
- Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision7 métiers
- Réaliser un audit8 métiers
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité9 métiers
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies12 métiers
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation14 métiers
- Assurer une veille réglementaire et législative15 métiers
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus17 métiers
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires96 métiers
+ 43 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Consultant / Consultante en management
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)
- Chargé / Chargée de développement social
- Formateur / Formatrice de formateurs
- Juriste
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Responsable en organisation en entreprise
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Directeur / Directrice d'agence bancaire
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Responsable en intelligence économique
- Chef / Cheffe de service de la sécurité sociale
- Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.