Référentiel ROME v461· K1812
Chargé / Chargée de projet emploi
Services à la personne et à la collectivité
Ce que ce métier demande
13 compétences cœur, classées de la plus rare à la plus banale
La barre mesure la spécificité : pleine, la compétence n'appartient presque qu'à ce métier ; courte, elle figure dans des centaines de fiches et ne prouve rien sur un CV.
- Analyser les besoins du marché de l'emploiunique
- Analyser l'impact des projets d'emploi sur la communautéunique
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne2 métiers
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi2 métiers
- Prospecter des employeurs3 métiers
- Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi3 métiers
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement3 métiers
- Définir des opérations de recrutement4 métiers
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle4 métiers
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle8 métiers
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires23 métiers
- Développer et gérer des relations ou partenariats27 métiers
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts66 métiers
+ 58 compétences annexes non listées
Passerelles officielles
Ce que France Travail publie comme mobilité
Ces transitions sont affirmées par le référentiel, pas déduites par nous. La barre indique la part des compétences cœur du métier d'arrivée que celui-ci couvre déjà.
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Chargé / Chargée de formation en entreprise
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"
- Psychologue du travail
- Responsable programme enseignement supérieur
Voisins calculés
Ce que le moteur déduit, et que personne ne publie
Métiers dont les compétences cœur recoupent le plus celles-ci, hors mobilités déjà publiées. Calcul déterministe, reproductible à l'identique.
- Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Expert / Experte en communication et réseaux
- Rédacteur / Rédactrice Banque de France
- Assistant / Assistante styliste
- Chargé / Chargée de recrutement
- Conseiller / Conseillère en gestion
- Chef / Cheffe de service de la sécurité sociale
Offres ouvertes
Interrogation de France Travail…
Et depuis ton parcours, ce métier est à quelle distance ?
Cette fiche décrit le métier. Le diagnostic fait l'inverse : il part de ce que tu sais déjà faire et te dit lesquels des 1 911 tu peux viser, et ce qu'il te manque exactement. Gratuit, sans inscription.
Analyser mon parcours →Source : référentiel ROME v461 — Licence Ouverte / Etalab — France Travail. Les passerelles officielles sont publiées par France Travail ; les voisins calculés sont produits par notre moteur et n'engagent que nous.